Внеплановое увеличение объемов
Круглогодичная оптимизация количества персонала под требуемый объем работ
Работа в сезон или на срочном проекте
Возможна работа на постоянной основе
Разовые работы
Работа в сезон или на срочном проекте
Разовые работы
Внеплановое увеличение объемов
После обращения в нашу компанию наши специалисты оценивают проект, просчитывают необходимые затраты на трансфер, на проживание работников и их питание. Весь наш персонал обеспечен специализированной одеждой, персонал имеет все необходимые документы и гражданство РФ.
После оценки проекта, мы заключаем с вами договор, с прописанными требованиями заказчика.
Вы в письменной форме подтверждаете свою заявку, с указанием объема работ.
Запускаем проект в работу, предоставляем необходимый вам персонал на ваш объект.
Вы оплачиваете согласно договору объем оказываемых услуг, предоставление отчетов заказчику.
Квалифицированные кадры - одно из важнейших условий высокой производительности труда и формирования прибыли предприятия. Дефицит необходимых кадров, желание оптимизировать издержки на содержание сотрудников и периодический характер выполнения определенных видов производственной деятельности заставляет руководство многих предприятий применять современные технологии управления человеческими ресурсами. К ним относится лизинг персонала, привлекаемого к работе со стороны.
Лизинг сотрудников - одна из управленческих технологий, которая обеспечивает протекание бизнес-процессов предприятия с помощью трудовых ресурсов, предоставляемых сторонней компанией. В соответствии с буквой закона в России подобное понятие считается некорректным, поэтому нередко заменяется аналогами «наем» или «предоставление персонала». Трудовые кадры предоставляются в соответствии с договором аутсорсинга или аутстаффинга. В качестве лизингодателя может выступать кадровое агентство или иная организация, сумевшая заключить соответствующее соглашение с контрагентом. При этом работник находится в трудовых правоотношениях с кадровой организацией, которая направляет его трудиться на определенный срок в стороннюю компанию (как правило, от нескольких недель до 9 месяцев).
Эффективность кадрового лизинга оценили во всем мире. В Соединенных Штатах в кадровых агентствах трудятся около 1,5% работников, предоставляющих такую услугу. Она востребована предприятиями, испытывающими нехватку трудовых ресурсов вследствие общего дефицита таких специалистов, начала отпускного сезона и невозможности замены образовавшихся вакансий штатными сотрудниками, а также стремящимися сократить налоговые издержки при формировании фонда оплаты труда. Лизинг персонала компании позволяет получить следующие преимущества:
Наибольшие различия кадровый лизинг имеет с аутстаффингом. Последний подразумевает вывод собственных работников за штат организации и перевод их в компанию, предоставляющую аутстаффинговые услуги. Лизинг подразумевает факт того, что сотрудники никогда не числились в компании, где они временно трудятся. Аутсорсинг и лизинг персонала - более близкие понятия, так как подразумевают использование сторонних работников. В случае с лизингом они состоят в трудовых правоотношениях с кадровым агентством или иной организацией и де-факто (но не де-юре) передаются заказчику на условиях аренды. Аутсорсинг больше ориентирован на делегировании части услуг/работ или функций компании-провайдеру, имеющей необходимые трудовые ресурсы для их выполнения.
Мы специализируемся на предоставлении услуги лизинг персонала. В кратчайшие сроки по заявке клиента подберем необходимые кадры, обладающие достаточной квалификацией для решения ваших бизнес-задач. Согласуем все детали условий временного трудоустройства, уровня оплаты труда и периода аренды работников. Осуществляем сопровождение специалистов в части бухучета и страховых обязательств. Всем заказчикам адресуются услуги персонального менеджера, контролирующего качество работы взятого в лизинг персонала.