Внеплановое увеличение объемов
Круглогодичная оптимизация количества персонала под требуемый объем работ
Работа в сезон или на срочном проекте
Возможна работа на постоянной основе
Разовые работы
Работа в сезон или на срочном проекте
Разовые работы
Внеплановое увеличение объемов
После обращения в нашу компанию наши специалисты оценивают проект, просчитывают необходимые затраты на трансфер, на проживание работников и их питание. Весь наш персонал обеспечен специализированной одеждой, персонал имеет все необходимые документы и гражданство РФ.
После оценки проекта, мы заключаем с вами договор, с прописанными требованиями заказчика.
Вы в письменной форме подтверждаете свою заявку, с указанием объема работ.
Запускаем проект в работу, предоставляем необходимый вам персонал на ваш объект.
Вы оплачиваете согласно договору объем оказываемых услуг, предоставление отчетов заказчику.
Предоставление временного персонала для выполнения актуальных производственных задач - один из эффективных способов экономии корпоративного бюджета и оптимизации деятельности предприятия. Подобная услуга пользуется спросом в различных отраслях экономики благодаря главным преимуществам: повышению производительности труда и сокращению кадровых рисков.
Взять временный персонал в аренду необходимо при наличии на предприятии непрофильных направлений деятельности, которые осуществляются не постоянно, но требуют оперативного выполнения (выставки, промо акции, рекламные кампании). Выход на аутсорсинг временного персонала также оправдан в случае нежелательного или экономически нецелесообразного включения в основной штат компании большого числа сотрудников. Еще одна причина - реализация нового бизнес-проекта, когда неизвестно, сумеет ли он раскрутиться или нет. Наем временного персонала поможет минимизировать риски и издержки, которые возникают при выполнении формальностей, связанных с трудовыми правами штатного. Привлечением работников со стороны активно занимаются предприятия торговли, логистики, транспорта, складской деятельности, рекламы, производственной сферы и других отраслей. Такие лидеры рынка, как METRO, «Ашан» и «Балтика», перешедшие на временный найм персонала, смогли уменьшить производственные издержки почти на треть.
Подбор временного персонала осуществляется в строгом соответствии с пожеланиями заказчика, поэтому в квалификации кадров не приходится сомневаться. Люди предоставляются на нужный срок или для выполнения четко определенного объема работы. Среди преимуществ найма временного рабочего персонала:
Порядок предоставления временного персонала в аренду регламентируется Трудовым кодексом РФ, а также устанавливается на основании условий, прописанных в соглашении сторон. При направлении лица для выполнения производственной деятельности у принимающей стороны на основании договора о предоставлении труда персонала, трудовые правоотношения с частным агентством не прерываются, а с принимающей стороной не возникают. При этом подписывается доп.соглашение к трудовому договору. Подбор временных сотрудников определяется их уровнем квалификации, характером работы, специальностью, опытом работы, участием в профильных проектах и рядом дополнительных параметров. Применимо к выбору аутсорсинговой компании необходимо учитывать следующие критерии:
Мы специализируемся на оказании профессиональных услуг найма временного персонала в Москве. Подбор специалистов производится с учетом специфики бизнеса и требований заказчика. Предоставляем временных сотрудников как на небольшой, так и на длительный срок. Контроль качества выполнения трудовых операций осуществляет персональный менеджер. Всем клиентам гарантируется прозрачная методика расчета стоимости услуг.