Внеплановое увеличение объемов
Круглогодичная оптимизация количества персонала под требуемый объем работ
Работа в сезон или на срочном проекте
Возможна работа на постоянной основе
Разовые работы
Работа в сезон или на срочном проекте
Разовые работы
Внеплановое увеличение объемов
После обращения в нашу компанию наши специалисты оценивают проект, просчитывают необходимые затраты на трансфер, на проживание работников и их питание. Весь наш персонал обеспечен специализированной одеждой, персонал имеет все необходимые документы и гражданство РФ.
После оценки проекта, мы заключаем с вами договор, с прописанными требованиями заказчика.
Вы в письменной форме подтверждаете свою заявку, с указанием объема работ.
Запускаем проект в работу, предоставляем необходимый вам персонал на ваш объект.
Вы оплачиваете согласно договору объем оказываемых услуг, предоставление отчетов заказчику.
Услуги по аутсорсингу персонала на сегодняшний день представляют собой эффективный способ решения кадрового обеспечения организации. Сотрудничество с опытными агентствами застрахует от разного рода рисков. Владельцы крупных фирм с помощью наемного персонала смогут обеспечить свободное развитие, не придется тратить время на управление второстепенными рабочими процессами.
Выгода для фирмы будет зависеть от сферы ее деятельности. Бизнесу нужен персонал в качестве дополнительных работников на определенный период времени. Это касается сезонных работ, краткосрочных проектов. В этом случае лучше привлечь специально обученный персонал на временную работу. Не придется заниматься оформлением специалистов в штат на постоянную занятость. В сфере розничной торговли можно заказать персонал, состоящий из квалифицированных охранников или кассиров. Производители автомобилей могут заключить договор на услуги выпуска специальных деталей. Инспекторам отдела кадров нужны работники на аутсорсинге в call-центры. Нередки ситуации, когда нужно заменить сотрудников, которые находятся в декретном отпуске или на длительном больничном. Аутсорсинг персонала – удобная форма работы для малого бизнеса. Можно не вкладывать средства в работников, устроенных на постоянной основе. Достаточно нанимать специалистов временно, что позволит сэкономить, в том числе, на обустройстве рабочих мест. Предоставление персонала на аутсорсинге предполагает, что агентство предоставляет экономическое, юридическое и бухгалтерское сопровождение. Уборщики придут с инвентарем, рабочие – в специальной форме. Предприятие сможет существенно сэкономить на налогообложении. Оплата услуг учитывается по специальной статье, как расходы компании. Можно привести пример знаменитой IKEA. Фирма заключила сотрудничество с более чем 2000 организаций, предоставляющих услуги аутсорсинга персонала. Стоит отметить, что это решение стало по-настоящему правильным, учитывая многомиллионные обороты компании.
Юридические и физические лица могут выбрать кадровый аутсорсинг. Нужно всего лишь заключить договор по статье 421 Гражданского Кодекса Российской Федерации. Можно воспользоваться документом подряда или возмездного оказания услуг. В нем должно быть прописано, на какой срок заключается договор, какие обязанности будут входить в компетенцию нового работника. Заказчик может потребовать от наемного персонала услуги, которые не прописаны в договоре. В этом случае логично говорить об отдельной доплате за данную работу. Важно максимально подробно прописать все услуги в договоре. Никаких расплывчатых формулировок. Только конкретика, которая понятна обеим сторонам.
Для работников на аутсорсинге потребуется провести вводный инструктаж. Они должны учитывать правила, должностные инструкции, принятые в организации заказчика. Не стоит считать, что сотрудники способны сразу же влиться в коллектив, мгновенно справляться с поставленными задачами. В любом случае потребуется пояснить специфику работы, отлаженного механизма действий каждого из работников. Все большее количество компаний выбирает кадровый аутсорсинг, при котором персонал будет подобран в соответствии с заявленными требованиями. Важно собирать обратную связь от руководителей и сотрудников после завершения договора с агентством. Это позволит понять, насколько эффективно удалось сработаться с наемными специалистами.
Аутсорсинг – предоставление персонала на временной основе путем заключения соответствующего договора. Мы заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве, заботимся о своей репутации. Цена услуг зависит от объема и сроков контракта. Услуги по предоставлению персонала – это выгодно в силу следующих причин: