Предоставление персонала для предприятий. Строго граждане РФ. Заявка от 1 чел. На любой срок. Без предоплаты!
Нажимая кнопку "Сделать заказ", Вы даете согласие на обработку персональных данных
Ваше письмо отправлено!
Спасибо за обращение в нашу компанию. Мы перезвоним Вам в течение 10 минут.
Срочная подача персонала
за 2 часа
Более 50 постоянных
клиентов
Более 500
сотрудников
Персонал под любую позицию
Предоставляем собственный персонал как для разовых работ, так и на постоянной основе.
Персонал на склад

Внеплановое увеличение объемов

Круглогодичная оптимизация количества персонала под требуемый объем работ

от 160 руб. в чac
Персонал на производство

Работа в сезон или на срочном проекте

Возможна работа на постоянной основе

от 200 руб. в чac
Строительный персонал

Разовые работы

Работа в сезон или на срочном проекте

от 250 руб. в чac
Прочие специалисты

Разовые работы

Внеплановое увеличение объемов

от 300 руб. в час, мин. смена 6 ч.
Преимущества
Принимаем срочные заказы за
2 часа до начала выполнения работ
Стоимость услуг от 160 руб. в час,
минимальная смена 6 часа
Нет увеличения стоимости в ночную
смену, в выходные и праздничные дни
Сотрудники всех направлений
строго граждане РФ
Оптимизация количества
персонала под объем работ
Предоставление персонала
требуемой квалификации
Калькулятор
Посчитайте выгоду от работы нашего персонала на Ваших объектах. Заполните параметры формы.
Вакансия
  • Разнорабочий
  • Упаковщик
  • Фасовщик
  • Грузчик
  • Комплектовщик
  • Монтажник
  • Водитель скл.техники
Продолжительность смены
  • Смена 9 часов
  • Смена 12 часов
Штатный сотрудник
0 руб.
Наш работник
0 руб.
Выгода
0 руб.
Оставьте заявку на выполнение работ
Подберем персонал именно под Вашу задачу! Оставьте свои контактные данные и мы свяжемся с Вами в течение 10 минут!
Нажимая кнопку "Сделать заказ", Вы даете согласие на обработку персональных данных
Ваше письмо отправлено!
Спасибо за обращение в нашу компанию. Мы перезвоним Вам
в течение 10 минут.
Аутсорсинг складского персонала
Этапы работы
01Оценка
Оценка

После обращения в нашу компанию наши специалисты оценивают проект, просчитывают необходимые затраты на трансфер, на проживание работников и их питание. Весь наш персонал обеспечен специализированной одеждой, персонал имеет все необходимые документы и гражданство РФ.

02Договор
Договор

После оценки проекта, мы заключаем с вами договор, с прописанными требованиями заказчика.

03Заявка
Заявка

Вы в письменной форме подтверждаете свою заявку, с указанием объема работ.

04Запуск проекта
Запуск проекта

Запускаем проект в работу, предоставляем необходимый вам персонал на ваш объект.

05Оплата и отчет
Оплата и отчет

Вы оплачиваете согласно договору объем оказываемых услуг, предоставление отчетов заказчику.

Наши постоянные клиенты

Аутсорсинг персонала в Москве

Услуги по аутсорсингу персонала на сегодняшний день представляют собой эффективный способ решения кадрового обеспечения организации. Сотрудничество с опытными агентствами застрахует от разного рода рисков. Владельцы крупных фирм с помощью наемного персонала смогут обеспечить свободное развитие, не придется тратить время на управление второстепенными рабочими процессами.

Почему стоит воспользоваться аутсорсингом персонала?

Выгода для фирмы будет зависеть от сферы ее деятельности. Бизнесу нужен персонал в качестве дополнительных работников на определенный период времени. Это касается сезонных работ, краткосрочных проектов. В этом случае лучше привлечь специально обученный персонал на временную работу. Не придется заниматься оформлением специалистов в штат на постоянную занятость. В сфере розничной торговли можно заказать персонал, состоящий из квалифицированных охранников или кассиров. Производители автомобилей могут заключить договор на услуги выпуска специальных деталей. Инспекторам отдела кадров нужны работники на аутсорсинге в call-центры. Нередки ситуации, когда нужно заменить сотрудников, которые находятся в декретном отпуске или на длительном больничном. Аутсорсинг персонала – удобная форма работы для малого бизнеса. Можно не вкладывать средства в работников, устроенных на постоянной основе. Достаточно нанимать специалистов временно, что позволит сэкономить, в том числе, на обустройстве рабочих мест. Предоставление персонала на аутсорсинге предполагает, что агентство предоставляет экономическое, юридическое и бухгалтерское сопровождение. Уборщики придут с инвентарем, рабочие – в специальной форме. Предприятие сможет существенно сэкономить на налогообложении. Оплата услуг учитывается по специальной статье, как расходы компании. Можно привести пример знаменитой IKEA. Фирма заключила сотрудничество с более чем 2000 организаций, предоставляющих услуги аутсорсинга персонала. Стоит отметить, что это решение стало по-настоящему правильным, учитывая многомиллионные обороты компании.

Аспекты, связанные с оформлением

Юридические и физические лица могут выбрать кадровый аутсорсинг. Нужно всего лишь заключить договор по статье 421 Гражданского Кодекса Российской Федерации. Можно воспользоваться документом подряда или возмездного оказания услуг. В нем должно быть прописано, на какой срок заключается договор, какие обязанности будут входить в компетенцию нового работника. Заказчик может потребовать от наемного персонала услуги, которые не прописаны в договоре. В этом случае логично говорить об отдельной доплате за данную работу. Важно максимально подробно прописать все услуги в договоре. Никаких расплывчатых формулировок. Только конкретика, которая понятна обеим сторонам.

О чем следует помнить?

Для работников на аутсорсинге потребуется провести вводный инструктаж. Они должны учитывать правила, должностные инструкции, принятые в организации заказчика. Не стоит считать, что сотрудники способны сразу же влиться в коллектив, мгновенно справляться с поставленными задачами. В любом случае потребуется пояснить специфику работы, отлаженного механизма действий каждого из работников. Все большее количество компаний выбирает кадровый аутсорсинг, при котором персонал будет подобран в соответствии с заявленными требованиями. Важно собирать обратную связь от руководителей и сотрудников после завершения договора с агентством. Это позволит понять, насколько эффективно удалось сработаться с наемными специалистами.

Преимущества сотрудничества с нашей компанией

Аутсорсинг – предоставление персонала на временной основе путем заключения соответствующего договора. Мы заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве, заботимся о своей репутации. Цена услуг зависит от объема и сроков контракта. Услуги по предоставлению персонала – это выгодно в силу следующих причин:

  • 1. можно оперативно пополнять состав сотрудников квалифицированными проверенными кадрами в нужном количестве на определенный срок;
  • 2. удастся сэкономить при найме новых специалистов, учитывать фактор сезонности, увеличения и уменьшения работы;
  • 3. никаких проблем с трудовой инспекцией, выплатой компенсации, оформлением, налогообложением;
  • 4. нет текучки линейного персонала, происходит разгрузка обязанностей инспектора по кадрам;
  • 5. сокращение объема фонда заработной платы.
Аутсорсинговый персонал – это работники, способные качественно справиться с поставленными задачами. Не нужно проводить длительные проверки, беспокоиться о замене специалиста в период декретного или обычного отпуска. Достаточно обратиться в нашу компанию, чтобы продолжать движение к успеху в составе профессионалов своего дела.

Адрес
Москва, 2-ой Западный проезд, д. 1, стр. 1
+7 (495) 137 57 10
Обратный звонок