Предоставление персонала для предприятий. Строго граждане РФ. Заявка от 1 чел. На любой срок. Без предоплаты!
Нажимая кнопку "Сделать заказ", Вы даете согласие на обработку персональных данных
Ваше письмо отправлено!
Спасибо за обращение в нашу компанию. Мы перезвоним Вам в течение 10 минут.
Срочная подача персонала
за 2 часа
Более 50 постоянных
клиентов
Более 500
сотрудников
Персонал под любую позицию
Предоставляем собственный персонал как для разовых работ, так и на постоянной основе.
Персонал на склад

Внеплановое увеличение объемов

Круглогодичная оптимизация количества персонала под требуемый объем работ

от 160 руб. в чac
Персонал на производство

Работа в сезон или на срочном проекте

Возможна работа на постоянной основе

от 200 руб. в чac
Строительный персонал

Разовые работы

Работа в сезон или на срочном проекте

от 250 руб. в чac
Прочие специалисты

Разовые работы

Внеплановое увеличение объемов

от 300 руб. в час, мин. смена 6 ч.
Преимущества
Принимаем срочные заказы за
2 часа до начала выполнения работ
Стоимость услуг от 160 руб. в час,
минимальная смена 6 часа
Нет увеличения стоимости в ночную
смену, в выходные и праздничные дни
Сотрудники всех направлений
строго граждане РФ
Оптимизация количества
персонала под объем работ
Предоставление персонала
требуемой квалификации
Калькулятор
Посчитайте выгоду от работы нашего персонала на Ваших объектах. Заполните параметры формы.
Вакансия
  • Разнорабочий
  • Упаковщик
  • Фасовщик
  • Грузчик
  • Комплектовщик
  • Монтажник
  • Водитель скл.техники
Продолжительность смены
  • Смена 9 часов
  • Смена 12 часов
Штатный сотрудник
0 руб.
Наш работник
0 руб.
Выгода
0 руб.
Оставьте заявку на выполнение работ
Подберем персонал именно под Вашу задачу! Оставьте свои контактные данные и мы свяжемся с Вами в течение 10 минут!
Нажимая кнопку "Сделать заказ", Вы даете согласие на обработку персональных данных
Ваше письмо отправлено!
Спасибо за обращение в нашу компанию. Мы перезвоним Вам
в течение 10 минут.
Аутсорсинг складского персонала
Этапы работы
01Оценка
Оценка

После обращения в нашу компанию наши специалисты оценивают проект, просчитывают необходимые затраты на трансфер, на проживание работников и их питание. Весь наш персонал обеспечен специализированной одеждой, персонал имеет все необходимые документы и гражданство РФ.

02Договор
Договор

После оценки проекта, мы заключаем с вами договор, с прописанными требованиями заказчика.

03Заявка
Заявка

Вы в письменной форме подтверждаете свою заявку, с указанием объема работ.

04Запуск проекта
Запуск проекта

Запускаем проект в работу, предоставляем необходимый вам персонал на ваш объект.

05Оплата и отчет
Оплата и отчет

Вы оплачиваете согласно договору объем оказываемых услуг, предоставление отчетов заказчику.

Наши постоянные клиенты

Предоставление персонала в аренду

Главная цель предприятия – получение прибыли, которая реализуется благодаря выгодным проектам, опытному персоналу и возможностям сэкономить на расходах. Самые большие затраты – оплата труда работников, именно поэтому стоит обратить внимание на аренду персонала. Данное ноу-хау отечественные бизнесмены позаимствовали у зарубежных коллег. Его суть заключается в привлечении сотрудников, которые не числятся в штате предприятия.

Аренда персонала: преимущества для вашего бизнеса

Аренда рабочего персонала подразделяется на три вида:

  • 1. Аутстаффинг (с английского «вне штата») – данный вид подразумевает наличие двух работодателей. Формальный является работодателем работника по документам, отчисляет за него налоги и занимается всей официальной документацией. У реального работодателя работник не числится в штате, а просто выполняет свои трудовые функции.
  • 2. Аутсорсинг – наем работников компании, которая предоставляет оказание услуг. Водители, уборщики, грузчики – рабочие в аренду, которые пользуются спросом.
  • 3. Лизинг персонала (аренда сотрудников) – сотрудники из одной компании привлекаются в другую для выполнения определенного проекта.
Аренда работников позволит реальному работодателю не увеличивать штат работников, тем самым уберечь себя от поиска новых сотрудников и траты времени на их стажировку. Официального оформления не требуется, а это значит, что нагрузка на бухгалтерию и отдел кадров будет меньше, когда потребуется платить заработную плату и производить обязательные платежи. Также привлечение работников в аренду возможно на короткий срок, для выполнения небольшого проекта. Предприятие имеет возможность получить специальный налоговый режим.

Для кого будет полезна услуга по предоставлению персонала в аренду?

Услуга по предоставлению работников в аренду актуальна для предприятий, которым установлено ограниченное количество штата, для сохранения статуса малого предприятия или во избежание утери финансовых и налоговых выгод. Также она полезна для фирм, которые хотят иметь представителей в определенном регионе (не филиал и не представительство). Наем работников выгоден для предприятий, которые нуждаются в сокращении налогов, связанных с начислением зарплаты, так как зачастую бухгалтерия и отдел кадров нуждаются в уменьшении объема работы. Также это будет выгодно для предприятия, которое нуждается в работнике, не имеющем постоянной регистрации в данном регионе. В отечественном бизнесе большим вниманием аренды персонала пользуются сферы: общественного питания, банковские, строительные, торговые. На данный момент все больше предприятий заключают договоры аренды рабочих специальностей, а лидером на рынке является аренда рабочей силы, а именно сотрудники без специального образования для выполнения физических работ.

Персонал в аренду – принципы работы

Сотрудник заключает трудовой договор с компанией, которая является его формальным работодателем. После чего между «реальным» работодателем и «формальным» заключается договор о предоставлении персонала в аренду, дополнение к которому включает списки сотрудников, их личные данные, а также их трудовые функции. После заключения договора работники приступают к выполнению трудовых функций в организации, которая является их реальным работодателем. Предприятие передает формальному работодателю сведения о заработной плате, включая премии, выплаты, бонусы, которые последний обязуется выплачивать. Также выплаты обязательных платежей в бюджет за сотрудника отчисляет «формальный» работодатель. После формальный работодатель формирует счет для компании-заказчика. В счет входят все выплаты и услуги компании, которая осуществляет предоставление персонала в аренду.

Наши преимущества

Наша компания уделяет большое внимание подбору персонала. В своем выборе отдаем предпочтение сотрудникам с безупречной репутацией, лучшими личностными качествами, опытом работы, должной квалификацией и высоким профессионализмом. Порекомендовать опытного работника, которому под силу справиться с заданиями любой сложности и результат которого принесет максимальную пользу – наш профиль.

Остальные статьи

Аутсорсинг персонала Аутсорсинг рабочих Аутстаффинг персонала Компания по предоставлению персонала Временный найм персонала Лизинг персонала Аутсорсинг персонала на склад
Адрес
Москва, 2-ой Западный проезд, д. 1, стр. 1
+7 (495) 137 57 10
Обратный звонок